2014年11月19日，赢商教练多功能厅里一番热闹景象，5位企业教练应聘者时而进行读书分享，时而交流互动，热闹又紧张的竞争程度丝毫不亚于正在热播的综艺节目《奔跑吧，兄弟》。
应聘者吴燕波说：“起初我做的是地产招商经理，下海经商后，对员工不信任，自己又当老板又是店员，事事亲历亲为，非常累，又赶上08年金融危机，最终不得不放弃自己苦心经营的生意。如果当时能有个企业教练给我在旁边指导，相信自己是能坚持下去的。
2014年11月24日，通过面试的吴燕波、王斌已经办理的入职手续，真正成为了赢商大家庭中的一员，在轻松的氛围中相互鼓励，相互学习，相信大家会一起走的很远。
赢商点拨
集体面试，是指由两位以上的面试官，同时出席对应征者的考察，被考察对象在三个以上应聘者。这种方式，可以避免个别面试官的偏见，经由综合所有面试官的结论，对应聘者产生较客观公正的评价。
集体面试非适合所有岗位，相对于偏重策划和创意的岗位，行政事务类、助理性岗位或销售类岗位较适合采用集体面试这种方式，然后集体面试后再与适用者进行单独面谈，比较节约时间招聘方时间。集体面试也是比较适宜于应届毕业生进行首轮面试。
【赢商招聘】企业教练、销售精英、招聘专员、销售助理、渠道经理、视频编导
图：集体面试过程中每位应聘者单独演讲
随后教练部负责人许婷婷向各位应聘者倾析赢商教练的系统以及企业教练的行业现状和前景，并一起观看了视频《国外教练要成为企业教练的原因》。大家被视频中主人公阳光、积极的态度所感染和震撼，纷纷分享了自己要成为企业教练的原因。
图：Tina带领应聘者参观赢商教练
应聘者吴燕波说：“起初我做的是地产招商经理，下海经商后，对员工不信任，自己又当老板又是店员，事事亲历亲为，非常累，又赶上08年金融危机，最终不得不放弃自己苦心经营的生意。如果当时能有个企业教练给我在旁边指导，相信自己是能坚持下去的。
推己及人，深知当今激烈竞争下做生意的艰难，在遇到挑战甚至危及时有多么希望能有个人陪在自己身边，给予商业建议和支持。决定做企业教练，一是想把之前的经验分享给曾经像我一样需要帮助的人，好的经验可以帮他节约成本和时间快速成长，我的教训也希望能成为别人的前车之鉴。另外，我也希望能通过在世界一流的企业教练公司——赢商教练系统的学习，各方面都有提升。”
图：集体面试后的合影
2014年11月24日，通过面试的吴燕波、王斌已经办理的入职手续，真正成为了赢商大家庭中的一员，在轻松的氛围中相互鼓励，相互学习，相信大家会一起走的很远。
赢商点拨
集体面试，是指由两位以上的面试官，同时出席对应征者的考察，被考察对象在三个以上应聘者。这种方式，可以避免个别面试官的偏见，经由综合所有面试官的结论，对应聘者产生较客观公正的评价。
相对于用人单位，集体面试也是非常有效且节省资源成本的高效招聘方式之一。人事和用人部门不同岗位主管人员一起对应聘者进行面试，促使应聘者将对公司岗位的优势表现出来，更有利于完成人岗匹配的人才加盟。于此同时，面试者也应适当注意氛围并表示欢迎和热情帮助应聘者舒缓紧张情绪。
集体面试非适合所有岗位，相对于偏重策划和创意的岗位，行政事务类、助理性岗位或销售类岗位较适合采用集体面试这种方式，然后集体面试后再与适用者进行单独面谈，比较节约时间招聘方时间。集体面试也是比较适宜于应届毕业生进行首轮面试。
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